
Technischer Recruiter (w/m/d)
für unsere Unternehmenszentrale bei Speyer
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung/Schaltung der Stellenanzeige bis zur Besetzung der vakanten Stellen
- Abstimmung in der Fachgruppe bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien
- Bewerbermanagement und Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken
- Führen von Interviews auf Deutsch und Englisch
- Aktive Beratung und Unterstützung der Projektabwicklung bei der Kandidatensuche sowie Disposition und Betreuung multinationaler Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil
- Erfahrungen im Recruiting, idealerweise von technischen Fachkräften und/oder Ingenieuren
- Know How Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
- Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstfahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeit durch attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub ab dem ersten Jahr
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme weiterer Verantwortung
Benefits

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance

Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt
Bikeleasing

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen
Gesundheit

Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto

Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice

Saisonales Obst am Arbeitsplatz
Obstkorb

Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Öffentliche Verkehrsmittel

Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden
Parkplatz

Wir reagieren kurzfristig auf Ihre Bewerbung
Schnelle Rückmeldung

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub

Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld
ÜBER INP
Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt, Menschen, Technik und Projekte.Unsere Mitarbeiter kommen aus vielen unterschiedlichen Nationen und Kulturen, die sich bestens mit unserer regionalen Identität ergänzen. Es ist immer wieder sehr spannend und interessant sich bei Lunch&Learn, Grillmittagspausen, Familien- und Wandertagen, etc. auszutauschen.
Wenn Sie Lust haben mit uns die passenden Kollegen zu finden und zum Ausbau der Energieinfrastruktur beizutragen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!