Junior Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet

Kennziffer 4209
Einsatzort: Römerberg bei Speyer

Sie bringen erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement mit und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Bei INP erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns effiziente Lösungen und sichern Sie unsere hohen Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner Audits

  • Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagement-Datenbank

  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Umsetzung neuer Prozesse

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie Grundkenntnisse der Norm ISO 9001 und deren Anforderungen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit QM-Tools von Vorteil

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. 
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell,  ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. 
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Benefits

Altersvorsorge

Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchie

Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist

Flache Hierarchie

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen

Gesundheit

Gleitzeitkonto

Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht

Gleitzeitkonto

Parkplatz

Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden

Parkplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

Urlaubs Weihnachtsgeld

Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit

Urlaubs Weihnachtsgeld

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Weiterbildung

Guthaben für längere Auszeiten ansparen

Zeitwertkonto

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Viviana Cruz  
Leiterin Recruiting
Telefon: +49 6232 6869 816
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
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