Release Train Engineer (m/w/d)

Für den Aufbau leistungsstarker agiler Strukturen im Energiesektor

Kennziffer 4226
Einsatzort: Berlin
Als Release Train Engineer (m/w/d) gestalten Sie die agile Weiterentwicklung eines Produktmanagements mit, das Hardware- und Softwarelösungen für die Hochspannungs-Energiewende entwickelt. Sie übernehmen Verantwortung auf taktischer Ebene, treiben agile Strukturen nach SAFe voran und stärken die Zusammenarbeit funktionsübergreifender Teams. Ihr Beitrag ist entscheidend, um agile Prinzipien nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Ihre Aufgaben

  • PI-Planung effektiv gestalten – Durchführung und Moderation von Planungsmeetings zur strategischen Ausrichtung aller Teams auf gemeinsame Ziele
  • ART-Aktivitäten steuern – Überwachung des Agile Release Train (ART) und Beseitigung teamübergreifender Hindernisse
  • Risiken aktiv managen – Identifikation und Steuerung von Abhängigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Lieferprozesse
  • Agile Exzellenz fördern – Einführung und Begleitung von Retrospektiven, Feedback-Mechanismen und Best Practices
  • Transparenz schaffen – Regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Metriken und KPIs an Stakeholder und Management
  • Agile Methoden weiterentwickeln – Mitgestaltung und Stärkung agiler Strukturen im Rahmen einer übergreifenden agilen Organisation

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung & Zertifizierung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Umfeld – Idealerweise in strukturprägenden Rollen
  • Marktkenntnis – Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im deutschen Unternehmensumfeld
  • Sprachen – Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Agile Kompetenz – Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und disziplinierte Arbeitsweise auf allen Ebenen der agilen Organisation

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Altersvorsorge

Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge

Bikeleasing

Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt

Bikeleasing

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Gleitzeitkonto

Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht

Gleitzeitkonto

Sicherer Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer Arbeitsplatz

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

Urlaubs Weihnachtsgeld

Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit

Urlaubs Weihnachtsgeld

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Angie König  
Recruiterin Netzausbau
Telefon: +49 6232 6869-798
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
_Berufserfahrene_
_Projektmanagement_ _Energietechnik_
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