Scrum Master / Agile Team Coach (m/w/d)

Als Scrum Master / Team Coach (m/w/d) begleiten Sie agile Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation und unterstützen sie dabei, im skalierten SAFe-Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten. Sie moderieren zentrale agile Events, fördern einen kontinuierlichen Team-Flow und wirken aktiv an der Programmplanung und Weiterentwicklung agiler Strukturen mit. Dabei verstehen Sie sich als Coach, Moderator und Ermöglicher – mit Blick für Teamdynamik und Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Coaching der Teams in Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im Agile Release Train
• Moderation und Durchführung zentraler Scrum-Events (Daily, Sprintplanung, Review, Retrospektive, Backlog Refinement)
• Aktive Beteiligung an PI-Plannings und enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer
• Unterstützung bei der Anwendung agiler Praktiken und Methoden
• Kontinuierliche Beseitigung oder Eskalation von Hindernissen
• Förderung einer kooperativen, disziplinierten und lösungsorientierten Teamstruktur

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und SAFe-Zertifizierung erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach im skalierten agilen Umfeld, idealerweise in komplexen Programmstrukturen
• Sicher im Umgang mit Jira, Confluence und agilen Moderations- und Coachingmethoden
• Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert
• Kommunikationsstark, empathisch, durchsetzungsfähig und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Teamdynamiken

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge

Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt

Bikeleasing

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht

Gleitzeitkonto

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit

Urlaubs Weihnachtsgeld

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.