Junior Permit to Work (PTW) Koordinator (m/w/d)
Bundesweite Einsätze auf Baustellen im Großanlagenbau
Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Technik, Sicherheit und Energie aufeinandertreffen – im Kraftwerksbau!
Als Junior PTW Koordinator (m/w/d) begleiten Sie aktiv das Arbeitserlaubnisverfahren (Permit-to-Work) auf unseren Baustellen.
Sie lernen direkt im Projektalltag, wie Arbeitssicherheit konkret umgesetzt wird – mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer Seite.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation des PTW-Verfahrens auf unseren Baustellen
- Mitarbeit bei der Koordination von Arbeitserlaubnissen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. LOTO, Freischaltungen)
- Enge Zusammenarbeit mit HSE, Bauleitung, Inbetriebsetzung und Fremdfirmen vor Ort
- Teilnahme an Begehungen und sicherheitsrelevanten Abstimmungen
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Schutzmaßnahmen
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation
- Schrittweise Einführung in die Sicherheits- und Freigabeprozesse großer Energieprojekte
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im industriellen oder baunahen Umfeld von Vorteil
- Interesse an Arbeitssicherheit, Technik und klaren Abläufen
- Kommunikativ, teamfähig und verantwortungsbewusst
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Baustelleneinsätze
Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
ÜBER INP
INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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