Projektmanager Gebäude- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

Verantwortung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im industriellen Umfeld

Kennziffer 4477
Einsatzort: Erlangen

Als Projektmanager (m/w/d) im Gebäude- und Infrastrukturmanagement übernehmen Sie die Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie das Management von Flächen und technischen Einrichtungen am Standort. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Planung, Betrieb und externen Dienstleistern und stellen die Umsetzung infrastruktureller und technischer Maßnahmen sicher.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und eigenverantwortliche Abwicklung des Immobilien- und Flächenmanagements am Standort
  • Planung und Steuerung technischer Projekte technischer Projekte im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
  • Überwachung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in den Gebäuden und technischen Anlagen
  • Koordination, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen im Rahmen von Maßnahmen im Bestand
  • Sicherstellung des technischen Betriebs der Gebäude inklusive Störungsannahme und Bearbeitung standortbezogener Aufgaben
  • Beschaffung und Organisation betriebsnotwendiger Leistungen und Betriebsmittel

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von Neu- und Umbaumaßnahmen von Gebäuden
  • Erfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie in der Koordination und Steuerung von Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in relevanten technischen Bereichen wie Versorgungstechnik, Elektro-/Automatisierungstechnik und Brandschutz
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD- und CAFM-Systemen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. 
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell,  ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Angie König  
Recruiterin Netzausbau
Telefon: +49 6232 6869-798
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
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