Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & International Recruiting

Vollzeit / unbefristet

Kennziffer 4571
Einsatzort: Römerberg bei Speyer

Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, Talente direkt ansprechen und neue Wege in der Kandidatengewinnung gehen? Dann werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams.

In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team sowohl im operativen Recruiting als auch im Active Sourcing. Gleichzeitig bringen Sie sich beim Ausbau unseres internationalen Recruitings ein und helfen dabei, neue Zielmärkte und Kandidatenpotenziale zu erschließen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung von Kandidatengesprächen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
  • Active Sourcing und Direktansprache von Ingenieuren, Technikern, Projektmanagern und weiteren Spezialisten über LinkedIn, Xing und weitere Recruiting-Kanäle
  • Aktiver Ausbau unseres internationalen Recruitings sowie Identifikation neuer Potenziale auf internationalen Fachkräftemärkten
  • Analyse relevanter Fachkräftemärkte und Recruiting-Kanäle
  • Mitarbeit an Recruiting- und Employer-Branding-Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing idealerweise für technische oder ingenieurwissenschaftliche Zielgruppen
  • Freude an der aktiven Kandidatenansprache und Kommunikation
  • Interesse an technischen Themen, insbesondere im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten
  • Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und modernen Recruiting-Tools
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Viviana Cruz  
Leiterin Recruiting
Telefon: +49 6232 6869 816
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
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