HSE-Koordinator / SiGeKo – Energieinfrastruktur & Netzausbau (m/w/d)

Kennziffer 4654
Einsatzort: Rhein-Neckar-Kreis

Für ein langfristiges Großprojekt im Netzausbau suchen wir einen erfahrenen HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) für die projektübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der HSE-Strukturen im Leitungs- und Umspannwerksbau.

 

Eine Verlängerung über den Projektzeitraum hinaus ist möglich - auch Freiberufler sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

  • Projektübergreifende HSE-Koordination im Leitungs- und Umspannwerksbau
  • Weiterentwicklung und Wirksamkeitskontrolle von HSE-Plan, HSE-Standards und Baustellenordnungen
  • Beratung der Projektverantwortlichen sowie Schnittstellenkoordination von SiGeKos, ökologischer Baubegleitungen, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • HSE-Audits, Baustellenbegehungen, Compliance-Kontrollen und Maßnahmenverfolgung
  • Ereignismanagement inkl. Unfall- und Beinaheunfallanalysen, Lessons Learned und Best Practices
  • HSE-Reporting inkl. KPIs, Statistiken, Risikoanalysen und regelmäßiger Berichterstattung

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HSE-Koordination von Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Praktische Erfahrung in der SiGe-Koordination sowie spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß RAB 30, Anlage C
  • Fundierte Erfahrung im Leitungsbau, idealerweise im Hoch- und Höchstspannungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie relevanter gesetzlicher HSE-Anforderungen
  • Erfahrung in der Koordination von SiGeKos, ÖBB, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Schnittstellenkompetenz

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. 
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell,  ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Marcus Kappel  
Recruiter Qualitätssicherung
Telefon: +49 6232 6869-817
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
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