Junior Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

Kennziffer 3996
Einsatzort: Speyer

Als Junior Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie die Abteilungsleitung aktiv bei operativen und strategischen Aufgaben und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei. Darüber hinaus übernehmen Sie die Personaldisposition und -koordination für unsere Kundenprojekte in den Bereichen Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Montage und Inbetriebnahme.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung, indem Sie Projekte gemeinsam mit der Abteilungsleitung organisieren und steuern
  • Sie planen den Personaleinsatz, unterstützen das Recruiting und fördern die Weiterentwicklung unseres Teams
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Sie sorgen dafür, dass Projektziele erreicht und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kund:Innen, interdisziplinären Teams und Fachkräften und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste Erfahrungen in Personalmanagement, Qualitätssicherung oder ähnlichen Bereichen mit
  • Sie sind kommunikativ, teamorientiert und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an
  • Sie überzeugen durch Organisationstalent und Begeisterung für kundenorientierte Prozesse
  • Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft mit

Was wir bieten

  • Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Verantwortungsübernahme
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Marcus Kappel  
Recruiter Qualitätssicherung
Telefon: +49 6232 6869-817
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
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