Systemplaner / Fachplaner TGA, Versorgungstechnik (m/w/d)

Unsere Abteilung für die TGA Fachplanung hat Ihren Sitz in Nürnberg. Von hier aus bieten wir ganzheitliche Konzepte und Lösungen zur Umsetzung von Vorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI innerhalb der Kostengruppen 410 bis 490, sowie Spezialanforderungen für die Industrie. 

Unsere Tätigkeitsfelder erstrecken sich von privaten, gewerblichen und kommunalen Objekten bis hin zu größeren Wohnanlagen bzw. komplexen, brennstofffreien Quartierslösungen bis hin zu der gesamten Bandbreite der Fachplanung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Organisation und Abwicklung von HKLS-Projekten
• Mitwirkung bei Abrechnung, Aufmaßen und technischer Planung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär
• Erstellung technischer Zeichnungen und Berechnungen (z. B. Heiz-/Kühllast, Rohrnetz)
• Ausarbeitung von Schemata, Anordnungs- und Installationsplänen (2D/3D, BIM)
• Durchführung technischer Prüfungen und Kollisionskontrollen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen
• Zuarbeit zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Dokumentationserstellung
• Projektübernahme in Eigenverantwortung – je nach Erfahrung

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung als Technischer Systemplaner (TGA), Techniker, Meister oder Ingenieur mit Schwerpunkt HKLS
• Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit, BricsCAD)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AVA-Tools
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Große Bandbreite an unterschiedlichen, umfangreichen Projekten
• Motiviertes, junges Team, umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden von Vorgesetzten mit geplant und unterstützt
• Inner‐ und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office-Möglichkeit

Benefits

Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist

Flache Hierarchie

Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht

Gleitzeitkonto

Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten

Homeoffice

Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden

Parkplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit

Urlaubs Weihnachtsgeld

ÜBER INP