Permit-to-Work Koordinator Commissioning (m/w/d)
Struktur, Sicherheit & klare Prozesse im technischen Projektumfeld
Als Permit-to-Work Koordinator (m/w/d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work (PTW) Offices direkt vor Ort
- Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z. B. AA, AP, SAP)
- Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage
- Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System
- Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern
- Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination
- Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen (PTW) und etablierten Sicherheitsprozessen
- Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
ÜBER INP
INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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