HSE Supervisor Schwerlast & Inbetriebnahme (m/w/d)

Ihr Beitrag zur sicheren Umsetzung technischer Projekte im Energiesektor

Kennziffer 4232
Einsatzort: Berlin

Als HSE Supervisor (m/w/d) übernehmen Sie die sicherheitstechnische Überwachung komplexer Schwerlasthübe mit Lasten bis ca. 70 Tonnen auf einer Inbetriebnahmebaustelle in Berlin. Sie stellen die Einhaltung aller HSE- und SiGeKo-Vorgaben sicher und agieren als zentrales Bindeglied zwischen Kranunternehmen, Fremdgewerken und dem Auftraggeber.

Ihre Aufgaben

  • Fachaufsicht HSE bei Schwerlasthüben bis ca. 70 t, auch über bestehenden Gebäudestrukturen
  • Bewertung und Überwachung potenzieller Gefährdungen im Rahmen von Hebevorgängen
  • Enge Abstimmung mit Kranführern, Hebemittelverantwortlichen und beteiligten Gewerken
  • Prüfung und Freigabe von Hebeplänen, Montagekonzepten und Verkehrsführungen
  • Sicherstellung der Umsetzung aller Vorgaben der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo)
  • Dokumentation von sicherheitsrelevanten Begehungen, Maßnahmen und Abweichungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinenbau, Bauwesen oder HSE-Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
  • Gültiges SiGeKo-Zertifikat (RAP 3.0 oder vergleichbar) ist zwingend erforderlich
  • Praxiserfahrung mit anspruchsvollen Schwerlasthüben, vorzugsweise im Industrie- oder Anlagenbau
  • Fundiertes Wissen in der Anwendung von HSE-Richtlinien bei Kranarbeiten und Transportprozessen
  • Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Projektpartnern

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Marcus Kappel  
Recruiter Qualitätssicherung
Telefon: +49 6232 6869-817
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
_Berufserfahrene_
_Qualitätsmanagement_ _Baustellen-, Montage- und Inbetriebnahmemanagement_
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×