Mitarbeiter Vertragsmanagement & Claims-Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als festangestellter Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement und Claims-Management übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der rechtssicheren Gestaltung, Steuerung und Kontrolle von Verträgen sowie die professionelle Abwicklung und Analyse von Schadenfällen. Sie unterstützen die Bereichsleitung und Geschäftsführung durch fundierte Analysen, proaktive Risikosteuerung und effektive Schadenregulierung.

• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Risiken 
• Betreuung von Nachtrags- und Änderungsmanagement: Prüfung, Verhandlung und Dokumentation von Change Requests
• Durchführung des Claim Managements 
• Schnittstellenbearbeitung von Versicherungsangelegenheiten 

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Vertrags-/Versicherungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Claimmanagement, idealerweise in projektbasierten Branchen 

• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB)

• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit

• Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz in bereichsübergreifenden Projekten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell,  ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.