Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)

Überwachung und HSE-Betreuung von Rückbauarbeiten

Kennziffer 4360
Einsatzort: Lubmin

Für ein Rückbauprojekt in Lubmin suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. SiGeKo zur sicherheitstechnischen Betreuung der Abbau- und Rückbauarbeiten. Der Projekteinsatz ist voraussichtlich ab Februar 2026 geplant und zunächst auf 3 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung um mindestens 6 Monate.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Betreuung der Arbeiten vor Ort als zuverlässige, ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Überwachung der Arbeitsabläufe während der Abbau- und Rückbauarbeiten

  • Kontrolle des Zutritts gewerblicher Mitarbeiter und Nachunternehmer

  • Tägliche Berichterstattung an das HSE-Management des Auftraggebers

  • Optional: Wahrnehmung von Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)

    • Erstellung und Fortschreibung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans

    • Erstellung der behördlichen Vorankündigung für die Rückbaumaßnahme (Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit)

    • Zusammenstellung der „Unterlagen für spätere Arbeiten“ gemäß Baustellenverordnung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Zusatzqualifikation als SiGeKo  wünschenswert

  • Erfahrung in der Baustellenbetreuung bzw. in Rückbauprojekten im industriellen Umfeld

  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Grundkenntnisse in Englisch erforderlich

    • von Vorteil: Ukrainische oder russische Sprachkenntnisse

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Events

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Entwicklungsperspektive

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Einarbeitung

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Sicherer-Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

ÜBER INP

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Ihr Ansprechpartner

Marcus Kappel  
Recruiter Qualitätssicherung
Telefon: +49 6232 6869-817
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
_Berufserfahrene_
_Baustellen-, Montage- und Inbetriebnahmemanagement_
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